1月11日，延长中燃紧急召开总经办扩大会议，结合园区某单位着火事件、岁末年初安全事故频发等形势，专题研究安全工作，并对下一步各项工作进行了安排部署。
会上，安全环保部、项目建设指挥部、生产运行中心对近期安全工作中潜在的问题进行了通报，各分管领导就分管领域安全工作提出了要求。总经理李达指出，年终岁首是安全试车工作的关键时期，也是安全事故多发、频发时期，各部门要以“时时放心不下”的责任感，多措并举扎实做好岁末年初安全试车工作，为下步工作开好局、起好步创造良好环境。习近平总书记关于安全重要指示精神告诉我们，“人命关天，生命至上”，各部室、广大职工一定要首先竖立“自我安全保护意识”，并发扬“人人都是安全员”的主人翁精神，勇于发现隐患、查找隐患、排除隐患，并积极践行“用身边的事教育身边的人”的安全理念，举一反三、警钟长鸣，给自己、给家庭、给企业一个负责的交代。思想不松，时刻绷紧安全弦。春节在即，根据整体试车工作安排，公司很多职工将留守现场，为既定试车目标接续奋战。但过节情绪、工作疲劳、试车挑战等因素相互交织，让大家更容易疏忽安全，产生安全错误，并形成一定的安全隐患。越是紧要时刻，越不能麻痹大意、寡一漏万，相反更要谨小慎微、如履薄冰。安全生产无小事，要深刻吸取各地安全生产事故教训，迅速将会议精神传达到公司每位员工，广泛宣传动员，确保“人人都是安全员”理念深入人心，并杜绝用生命“赶路”的现象发生。标准不降，开展专项排查行动。安全排查、安全整治讲究“纵向到底、横向到边”，来不得半点虚假、也不是喊喊口号就能实现，要落实在行动上，关键是“查遗补漏”。一是项目建设指挥部、安全环保部要联合开展安全大排查，从施工完整性等角度全面摸排，分区分片落实人头，地毯式、网格化排查，对片区责任人实行签字溯责机制，发现的隐患实行清单式管理，必须第一时间、无条件整改。二是安全环保部要择机开展“全员都是安全员”主题活动，提升全员安全意识，将“要我安全”转变为“我要安全”，使安全试车成为自觉行动。三是生产运行中心启动“班前会讲安全”模式，将可能潜在安全隐患做到事前告知、刻意提醒，提升职工小心谨慎的戒备意识。力度不减，严查严惩守牢底线。安全永远在路上，必须建立长效机制，严查严惩，确保全领域、全过程、全覆盖抓实安全试车工作。各运行班组要设置“义务安全员”，专门负责本班组安全领域内查隐患、查违章作业，重点聚焦防坠落、防触电、受限空间作业等维度。同时，建立奖罚机制，针对查出的隐患，根据影响范围给予100-500元不等的奖励；针对发现的违章作业，落实倒查、追究机制，对违章职工给予顶格处罚，对发现者给予正面激励。此外，既管试车中，也抓试车外，安全试车没有局外人，各部门责任人、各班组长要紧密配合，共同做好安全试车工作。会议强调，要清醒认识到当前安全试车形势的严峻性和重要性，在“疫情防控转换期、收官开局叠加期、岁末年初隐患高发期”的关键阶段，全力以赴抓好安全试车工作，同时关注交通安全，做好政策引导。公司后勤保障部门要关爱职工，做好后勤保障，为在岗职工提供温暖、贴心的服务，确保大家在“异省他乡”度过一个祥和的春节。据悉，会后，公司领导组织相关部室对项目现场展开了全面的安全隐患排查。
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